05 phương án giải quyết về chi phí nhân công trong doanh nghiệp xây dựng
Phương án 1: Thuê công ty khác làm thầu phụ (có tư cách pháp nhân)
Bộ hồ sơ để tính vào chi phí được trừ gồm:
-
Hợp đồng giao thầu
-
Biên bản nghiệm thu khối lượng
-
Biên bản thanh lý hợp đồng
-
Chứng từ thanh toán hợp lệ
-
Hóa đơn giá trị gia tăng
Ưu điểm: Công ty không phải làm quyết toán thuế TNCN và đóng bảo hiểm cho công nhân viên
Nhược điểm: Chi phí lớn (vì đơn vị cung cấp phải nộp thuế GTGT 10% và thuế TNDN 20%)
Phương án 2: Khoán cho một cá nhân tự tổ chức đội thi công (là cá nhân kinh doanh)
Bộ hồ sơ để tính vào chi phí được trừ gồm:(Chi phí nhân công trong Doanh nghiệp xây dựng)
-
Hợp đồng giao thầu
-
Biên bản nghiệm thu khối lượng
-
Biên bản thanh lý hợp đồng
-
Chứng từ thanh toán hợp lệ
-
Chứng minh thư nhân dân
-
Hóa đơn lẻ do cơ quan thuế cấp
Ưu điểm:
-
Công ty không phải làm quyết toán thuế TNCN
-
Không phải đóng bảo hiểm cho công nhân viên
Nhược điểm:
-
Cá nhân phải đăng ký kinh doanh
-
Cá nhân phải đóng thuế 7% ( GTGT là 5%; TNCN 2%)
Phương án 3: Khoán cho một cá nhân tự tổ chức đội thi công (là cá nhân không kinh doanh)
Bộ hồ sơ để tính vào chi phí được trừ gồm:(Chi phí nhân công trong Doanh nghiệp xây dựng)
-
Hợp đồng giao thầu
-
Biên bản nghiệm thu khối lượng
-
Biên bản thanh lý hợp đồng
-
Chứng từ thanh toán hợp lệ
-
Chứng minh thư nhân dân
-
Kê khai và nộp thuế thu TNCN 10% cho mỗi lần thanh toán.
Ưu điểm:
-
Không phải đóng bảo hiểm cho công nhân viên.
-
Không phải xuất hóa đơn lẻ do cơ quan thuế cấp
(Điều 13 TT39/2014/TT-BTC ngày 31/3/2014 quy định: Trường hợp tổ chức không phải là DN, hộ và cá nhân không kinh doanh bán hàng hóa, dịch vụ thuộc đối tượng không chịu thuế GTGT hoặc thuộc trường hợp không phải kê khai, nộp thuế GTGT thì CQT KHÔNG CẤP HÓA ĐƠN.)
Nhược điểm:
-
Phải đóng thuế TNCN 10%
-
Phải quyết toán thuế TNCN cho cá nhân đó
Phương án 4: Ký hợp đồng lao động với từng cá nhân (dưới 1 tháng)
Bộ hồ sơ để tính vào chi phí được trừ gồm:(Chi phí nhân công trong Doanh nghiệp xây dựng)
-
Hợp đồng lao động
-
Bảng chấm công
-
Bảng lương
-
Chứng từ thanh toán hợp lệ
-
Chứng minh thư nhân dân
-
Trích thuế TNCN 10% (đối với thu nhập trên 2.000.000đ/1 tháng)
Lưu ý: Nếu không khấu trừ tại nguồn 10% thì làm mẫu cam kết 02/CK-TNCN theo thông 92/2015/TT-BTC với điều kiện cá nhân đó phải có MST và làm duy nhất tại 1 công ty.
Ưu điểm:
-
Không phải đóng bảo hiểm cho công nhân viên.
-
DN không làm cam kết thì đóng thuế TNCN 10%
Nhược điểm:
-
Hợp đồng chỉ ký tối đa được 2 lần trong 1 năm (theo luật lao động số 10/2012/QH12)
-
Phải quyết toán thuế TNCN cho các cá nhân đó
Phương án 5: Ký hợp đồng lao động với từng cá nhân (Từ 1 tháng trở lên)
Bộ hồ sơ để tính vào chi phí được trừ gồm:(Chi phí nhân công trong Doanh nghiệp xây dựng)
-
Hợp đồng lao động
-
Bảng chấm công
-
Bảng lương
-
Chứng từ thanh toán hợp lệ
-
Chứng minh thư nhân dân
Ưu điểm:
-
Không phải ký hợp đồng nhiều lần.
Nhược điểm:
-
Phải ký hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm cho cán bộ công nhân viên.
-
Phải tính thuế thu nhập cá nhân theo biểu lũy tiến từng phần (nếu cá nhân đó ở mức tính thuế TNCN)
DỊCH VỤ KẾ TOÁN THUẾ TẠI HẢI PHÒNG
(Miễn phí báo cáo thuế quý đầu cho doanh nghiệp mới thành lập)
⇒ DỊCH VỤ THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP, THAY ĐỔI ĐĂNG KÝ KINH DOANH
⇒ DỊCH VỤ CUNG CẤP CHỮ KÝ SỐ GIÁ RẺ TẠI HẢI PHÒNG
- Chữ ký số VIN-CAgiá 1.100.000 vnđ / 3 năm.
- Chữ ký số NEWTEL-CA giá 1.150.000 vnđ / 3 năm.
- Chữ ký số FAST-CAgiá 1.100.000 vnđ / 3 năm.
- Chữ ký số VIETTEL giá 1.700.000 vnđ/ 3 năm
⇒ CUNG CẤP PHẦN MỀM HOÁ ĐƠN ĐIỆN TỬ
⇒ DỊCH VỤ KẾ TOÁN THUẾ TRỌN GÓI
⇒ DỊCH VỤ RÀ SOÁT, HOÀN THIỆN SỔ SÁCH KẾ TOÁN,
⇒ DỊCH VỤ BÁO CÁO TÀI CHÍNH NĂM
⇒TRUNG TÂM ĐÀO TẠO KẾ TOÁN TỔNG HỢP TRÊN CHỨNG TỪ THỰC TẾ TẠI HẢI PHÒNG (1 kèm 1: 3.000.000/khoá)
https://www.facebook.com/dichvubaocaotaichinhtaihaiphong/
https://www.facebook.com/dayketoantonghoptaihaiphong
Các bạn nhớ like trang của mình nhé, Thanks!
Liên hệ: 037.5475.156 , 0945.071.586 (Mrs: Duyên)
KẾ TOÁN THUẾ TRỌN GÓI
Phí chỉ từ 1.000.000đ/ quý
Chi phí nhân công trong Doanh nghiệp xây dựng
